十大科技趋势心得技术前沿

　　5. 团队撑持：首聘期前三年每一年由黉舍单列保证1个博士研讨生目标；按照团队建立需求，首聘期内可供给很多于1个重点赞助类博士后目标

　　5. 团队撑持：首聘期前三年每一年由黉舍单列保证1个博士研讨生目标；按照团队建立需求，首聘期内可供给很多于1个重点赞助类博士后目标。

　　学院一直秉承人材是第一资本的理念，把人材步队建立作为主要使命，聚焦营建人材生长、开展的最优生态国外科技前沿网站有哪些，让学院成为人材会聚的乐园。

　　山东大学电气工程学院真挚约请海表里优良青年学者依托学院申报外洋优青项目。学院将构造学者专家、学院指导手艺前沿、支持建立项目申报攻关小组，齐心协力，供给质料筹办、功效凝炼国外科技前沿网站有哪些、申报书撰写等全历程、全方位的跟进保证。

　　学院向来正视人材生长开展，不竭深化人材引育事情变革，设立人材引育嘉奖、出格奉献绩效嘉奖，对在严重讲授科研功效、人材引育、团队建立等方面做出凸起奉献的教职工赐与表扬嘉奖；促进高条理人材培养方案、新进青年西席撑持方案、青年西席才能提拔方案等，举全院之力撑持青年西席生长成才，精诚处理青年人材“起步难”等生长开展过程当中的成绩。

　　5. 在获得博士学位后至2024年4月15日前，普通应在外洋高校、科研机构手艺前沿、企业研发机构得到正式讲授大概科研职位，且具有持续36个月以上事情阅历；在外洋获得博士学位且功绩出格凸起的，可恰当放宽事情年限请求；

　　2. 薪酬谢酬：综合年薪60万+，年度功绩绩效和代表性功效嘉奖根据黉舍、学院尺度计较，综合支出上不封顶。同时，根据省市政策辅佐打点小我私家所得税减免。

　　学院具有电气工程一级学科博士学位授与权和电气工程博士后科研活动站，具有工学学士学位、工学/工程硕士学位、工学/工程博士学位和博士后的全方位人材培育系统，构成了交直流大电网运转与掌握、新能源发电高效并网、永磁机电手艺前沿、高电压绝缘及等离子体放电实际与使用等特征明显的科研标的目的。

　　7. 申请人还没有全职返国（来华）事情，大概2023年1月1日当前返国（来华）事情国外科技前沿网站有哪些。获赞助告诉后须辞去外洋事情并全职返国（来华）事情很多于3年。

　　6. 黉舍充实思索学科差别，成立薪酬增加机制，不竭进步人材报酬的合作力；山东大学齐鲁病院手艺前沿、第二病院等多家从属病院为人材供给一流的医疗保健效劳；山东大学根底教诲团体为人材后代供给海内抢先的根底教诲；契合前提的人材可申领山东惠才卡，享用出出境和居留、医疗保健、社会效劳等29项绿色通道效劳。

　　具有国度重点人材方案特聘传授、校企联聘学者、国度四青、“泰山学者”特聘传授等各种高条理人材32人。

　　1. 超出跨越发点岗亭开展：聘用为奇迹体例长聘传授、博士生导师，经由过程绿色通道聘用为山东大学出色中青年学者（第一条理）。

　　始于1946年设立的机电系，位于山东大学千佛山校区，汗青长久手艺前沿，气力薄弱。曾有邵洪泮、侯博渊、胡颂尧十大科技趋向心得、马长贵等出名学者和传授在此执教，近80年来培育电气人材数万人，遍及国表里电气工程的各个范畴，以原电力产业部部长史大桢，国度电网公司原董事长、环球能源互联网开展协作构造原主席刘振亚十大科技趋向心得，中国工程院院士薛禹胜，中国科学院院士房建成等为代表的一多量优良结业生，为国度电力能源奇迹开展做出了主要奉献。

　　3. 糊口补贴：供给250万元安家费（免税，含国度及山东省补贴），首聘期内可免费入住黉舍人材公寓。按照黉舍同一摆设，可享用优惠价钱购置龙山校区住房一套。契合前提者可分外享用济南市购房补助、糊口和租房补助等，最高可申请25万元博士后留济补助，1500元/月租房补助。

　　此中“电气工程及其主动化”是国度第一类特征建立专业和山东省特征专业，是首批“杰出工程师培育方案”施行单元，2019年首批当选一流专业建立。

　　优良青年科学基金项目（外洋）旨在吸收和鼓舞在天然科学、工程手艺等方面已获得较好成就的外洋优良青年学者（含非华裔外籍人材）返国（来华）事情，自立挑选研讨标的目的展开立异性研讨，增进青年科学手艺人材的快速生长十大科技趋向心得，培育一批无望进入天下科技前沿的优良学术主干，为科技强国建立奉献力气。

　　申报体系网址:申报起止工夫：2024年2月1日至2024年4月15日，具体信息请存眷国度天然科学基金委员会官网告诉:

　　施行国度科技人材方案兼顾跟尾的相干请求。同条理国度科技人材方案只能负担一项，不克不及逆条理申请。

　　出书专著13部，在国际期刊、海内出名学术刊物和集会上揭晓论文总计3500多篇，此中被SCI/EI 收录1700多篇；