延迟退休时间表_80后延迟退休时间表

延迟退休真的要来了！快跟小编一起来看看！1“延迟退休”会使年轻人难就业？专家：不认同！最近，一则“专家不认同延迟退休致年轻人难就业”的话题引发了

 

延迟退休真的要来了！快跟小编一起来看看！1“延迟退休”会使年轻人难就业？专家：不认同！最近，一则“专家不认同延迟退休致年轻人难就业”的话题引发了大家的讨论：

据观察者网:近年来，延迟退休话题屡次在社交媒体“霸屏”有种说法认为，“一旦退休年龄延迟，年轻人的就业形势会更困难”针对该观点，中泰证券首席经济学家、中国首席经济学家论坛副理事长李迅雷予以否定，并作出精要解释。

“这个逻辑未必成立”，李迅雷表示，我们中国有句话叫“欲速则不达”，如果逻辑链太短，往往会有问题他认为，为应对中国人口老龄化加速的大趋势，应当更加注重服务业的发展，以服务消费拉动就业李迅雷表示，美国目前失业率水平降到历史新低，但是服务业对就业贡献的占比达到84%，而我国只有50%左右，还有很大的上升空间。

“服务业对就业的拉动很大，可能(GDP)一个百分点的提升，就会增加200万人的就业岗位”李迅雷说延迟退休一直是近年来热议的话题，到底延不延迟也一直没有明确定论，但是今年人社部作出了明确的回应：人社部副部长表示，。

目前我国的退休年龄总体偏低，人社部正研究具体延迟退休改革方案：

方案会借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，人社部在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面意见，统筹社会各界建议，确保方案科学可行、平稳实施。

2为什么要大力推行延迟退休？有人说延迟退休是因为“养老金亏空”，关于这点人社部已经澄清过很多很多次了，我国的养老金不存在亏空之说那么为什么还要大力推行延迟退休呢？这跟咱们的国情分不开据资料显示，我国平均退休年龄是世界上年龄最小的国家之一。

与此同时，我们国家的人口老龄化趋势却在逐年加快，65以上的老年人口已经高达约1.7亿，是世界上唯一一个老年人口过亿的国家相比之下，国外绝大多数国家的退休年龄都超过60岁，65岁退休的国家比比皆是例如：德国、日本、澳大利亚等等。

特别是在劳动力短缺的日本，年长的银发老人仍然在工作，因此我国延迟退休政策的提出，并非是脱离实际的想法劳动力比重逐渐缩小，缴纳社保的人逐步减少，而领取养老金的人却逐年攀升，这给我国的养老金储备带来了很大的压力。

以上海为例，现在约40%的人口超过60岁，养老储蓄金压力太大如果能够延迟退休的话，必然会解决现有的矛盾，增加养老金的缴纳额度，缓解劳动力的持续下行现象3延迟退休养老金会受到影响吗？一听说延迟退休，不少网友立即发问，特别是关于养老金的相关事宜：。

延迟退休，什么时候能拿到养老金？个人缴费逐年递增，过两年还交得起吗？养老金领取金额怎么算，将来到底能领多少？还没退休就去世了，已缴纳的钱怎么办？跨省流动的灵活就业者如何参保缴费？针对这些问题，人社部通过中国政府网回应了。

4延迟退休遭到很多人反对？

但实际上，如果延迟退休政策真的落实了，那么显然很多人是会反对您比如从事体力劳动几十年的老哥哥老姐姐，如果延迟退休，身体还能吃得消吗？对此，相关部门重新提了个新的提案，据说获得了大众的认可，那就是实施渐进式延迟退休计划。

5什么是渐进式延迟退休计划？所谓渐进式，就是给一个时段，比如2025年-2055年这个时段，每年延长2到4个月左右，在经过较长时间的过渡，最终达到法定的65周岁退休年龄简单来说就是按计划逐步推后退休年龄。

早在2013年，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出“要研究制定渐进式延迟退休年龄政策”2021年，国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出，稳妥实施渐进式延迟。

法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

因为十四五规划已经明确提出了要推动延迟退休，也就是说实施时间最晚也就是2025年就目前的政策来看，延迟退休受影响的人，无非有以下这3种：（1）年龄60左右的男性干部；（2）年龄50左右的女性工人；（3）年龄55左右的女性干部和男性工人（主要从事体力劳动的）；。

也就是说，受影响的主要是60后或者70后，而这里所谓的“受影响”，其实指的是他们可能不会按照现有的退休年龄退休并且，根据目前两省试点情况以及国家政策来看，即使是2025年实现了延迟退休，那也不会是“一刀切”，而是可能延迟几个月或者一年，又或者说，由员工们自愿进行选择是否延迟退休。

相比于60后和70后，其实比较不用担心的就是80后和90后了，因为到那个时候，延迟退休应该是板上钉钉的事情了！总结：延迟退休引争议，大势所趋不可拒弹性选择新提法，需保公平和权益来源：财务第一教室，税务大讲堂，梅松讲税，税台，财务经理人，税务经理人，中国政府网、微博、劳动报。