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编者按为学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神转化为加快中山高质量发展的生动实践，中山市委网信办联合南方日报开展2022年“强国有我 红

 

编者按为学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神转化为加快中山高质量发展的生动实践，中山市委网信办联合南方日报开展2022年“强国有我 红心互联”中山市互联网行业党建展示活动，活动聚焦中山互联网行业党建工作，通过传播互联网行业优秀党支部和党员典型案例，推动高质量党建引领行业高质量发展；通过中山“互联网+”时代的党建创新与实践，助力中山产业数字化智能化转型升级。

“无需抽气泵，轻松按压排气……”在广东太力科技集团股份有限公司（以下简称“太力集团”）的淘宝直播间里，只见一位娇小的女主播将压缩袋密封后，轻抬排气阀，用身体的重量往袋上一压，一袋棉被的体积几秒钟便缩小至原来的1/4。

这是太力集团多年来深耕真空收纳领域的技术成果之一创立于2003年，太力集团是一家专注于真空收纳技术领域的国家高新技术企业，拥有广东、上海、湖北三大工业园生产基地顺应产业数字化浪潮，2018年，太力集团着手搭建公司直播团队，通过建立“直播矩阵”，打通“人”“货”“场”的销售路径。

2020年，太力集团开拓了淘宝、京东等多个直播平台业务

太力集团是一家专注于真空收纳技术领域的国家高新技术企业 南方+ 叶志文 拍摄今年，太力集团还被评为“中山市互联网行业党建示范点”和“中山市两新组织党建工作示范点”党支部现有党员及流动党员近百人“党支部对集团最重要的作用在于通过党建引领，实现人才的高质量发展，我们的党员分布在各个部门，大多担任核心骨干，充分发挥了党员的先锋模范作用。

”太力集团党支部书记姜维说

太力集团党支部书记姜维 南方+ 叶志文 拍摄打造数字化直播平台，赋能企业发展太力集团在真空收纳技术领域积淀深厚近年来，数字经济迅猛发展，太力集团也在如何加快企业数字化转型、发展电商直播业务方面进行了多种形式的探索。

太力集团董事长石正兵曾表示，想要抓住电子商务迅猛发展的机遇，就应该在一定范围内形成数字经济集聚，打造全方位的数字生态系统四年前，太力集团就开始着手成立自己的直播团队通过建立“直播矩阵”，打通“人”“货”“场”的销售路径，线上销售额迅速增长，尝到了数字化转型的“甜头”。

打造数字化直播平台，赋能企业发展 南方+ 叶志文 拍摄2020年，太力全球直播基地正式成立，这是一个服务于全球直播电商，提供数字化定制场景的孵化平台，涵盖淘宝、抖音、京东、亚马逊等全球主流直播业务，拥有20多个涵盖现代化家居实景、工厂、实验室、卖场等不同场景且设备齐全的独立直播间。

事实上，在电商直播赛道，太力集团已经形成了一套特色“打法”——通过数字分析工具和算法，全渠道分析消费者数据，多维度管理用户信息，构建品牌精准营销体系，提高用户复购率，并逐步降低品牌营销成本此外，自2020年以来，与全网大V主播建立战略合作，曾连续多月在天猫商城家居收纳类产品销量保持第一。

电商直播模式有效推动了太力品牌破圈发展，使其品牌影响力进一步得到提升据了解，太力集团还将在石岐打造一个集数字化互联网营销、直播、视频制作、数字化算法于一体的电商产业园，打造强大的电商智能供应链，形成中山电商运营产业带，让中山更多企业可通过电商产业平台赋能，搭上电子商务的快车，实现数字化转型升级。

目前，太力国内线下终端网点突破4000家，线上销售覆盖国内外大中平台，同时拥有集数据挖掘、算法分析、数据模型创建的全方位数字化运营团队和AI人工智能团队，并组建了一支近100人的直播团队，搭建了1500平方米的直播摄影基地。

随着直播团队的日益壮大，太力集团也不断完善公司对于主播等新业态从业人员的权益保障制度，积极履行用工责任，实行灵活的就业形式及弹性的工作时间，并根据主播的特殊工作性质增设化妆品补贴、餐费补贴等多项福利制度，赋予了员工更多安全感和幸福感。

公司内部 南方+ 叶志文 拍摄产教融合，培养“太力星”壮大人才队伍专业课室、图书角、办公室、自由活动空间，以及能容纳300人的学术汇报厅……这个“公司里的校园”，正是近年来太力集团精心打造的太力商学院人才是企业发展的重要因素。

多年前，太力集团便专门设立了用于人才培训的学习场所——太力商学院通过制定“太力星”项目，引进与培养大学生人才，整合内部讲师资源、外部特聘专家资源，打造全方位赋能学习途径，不断提升人才综合能力，实现专业人才梯队的建设与储备。

在建设人才队伍的道路上，太力集团始终坚持外引内培。在与高校合作方面，太力集团不断深化产教融合，先后邀请中山大学、华南农业大学、电子科技大学中山学院等学校的师生到集团进行参观交流。

产教融合，培养“太力星”壮大人才队伍 南方+ 叶志文 拍摄姜维介绍，“校企合作可以充分发挥各自资源优势对于学校来说，可以让学生从学术课堂到实践现场，促进学用结合，有利于应用型人才的培养对于企业来说，可以链接高校人才资源，培育壮大企业人才后备库。

这是一个实现共享双赢的重要举措”结合企业与高校实际需求，太力集团与多所学校共建校企合作基地，与华南农业大学等多所学校推进教学实践基地的建设，利用本身数字化、智能化驱动电商直播快速发展的经验，与火炬职业技术学院初步洽谈直播课程建设等方面的深度合作，共同培养直播带货人才。

栽下梧桐树，引得凤凰来引进人才后，如何让人才扎根太力、扎根中山发展？在这方面，太力探索出了一条以党建聚才留才的路子“我们党支部丰富的组织生活，为人才提供了施展才能的空间，也进一步激发了各类人才干事创业的积极性，在聚人才留人才方面发挥着重要作用。

”姜维介绍，太力集团党支部除了日常开展“三会一课”等组织生活外，还将党建活动与企业活动相融合，组织党员及员工观看神舟飞船发射直播，开展国防教育、廉洁教育等专题学习讲座以及无偿献血、支持石岐街道核酸检测等公益志愿活动。

如今，走进太力商学院，党建文化元素俯拾皆是，还有一处地方专门展示“支部风采”，记录下支部举办的全员活动，全方位展现太力党支部的党员风采，将党建融入员工的工作生活点滴“一体两面”做好党建工作对于党建与业务的融合发展，姜维有着深刻的体会——“党建和业务工作其实是‘一体两面’的，做好了党建工作，就是为业务工作的开展打下了坚实的思想和组织基础。

”

“一体两面”做好党建工作 南方+ 叶志文 拍摄以党建为核心引领，太力集团一直在探索推行“双向进入、交叉任职”的领导机制——由公司核心管理层兼任党组织领导班子，同时也培养优秀党员成为核心骨干在公司的党员队伍中，中高层管理干部及专业技术人才占据了半壁江山，他们在团队的业务开展中发挥着重要的先锋模范作用。

广东太力科技集团股份有限公司 南方+ 叶志文 拍摄这种积极向上的党员精神，对于公司来说无疑是一笔宝贵的内在财富例如研发团队党员干部赖桂萍，在材料研发过程中，她与团队曾历经了上百次实验她充分发扬党员勇于开拓创新、坚持不懈的精神，最终成功研发出功能性更强的吸盘材料，解决了原吸盘产品变形、脱模困难、生产加工周期长等问题，降低公司生产成本的同时，也为客户带来更好的产品体验。

还有公司的跨境电商党员干部招泳诗，毕业于中山大学姜维清晰地记得，在招聘面试之初，这个小姑娘问了一个问题：“公司有成立党支部吗？”姜维给出了肯定的回答，并介绍了公司一系列丰富的党建活动，这才让招泳诗坚定了进入太力集团的心。

入职之后，作为公司党员和业务骨干，招泳诗一直表现出色在休完产假后，她通过竞岗，在部门众多优秀成员中脱颖而出，成功担任跨境电商负责人，当时面临原负责人离职、团队成员不稳定及疫情影响等一系列棘手问题，她凭借着坚定的信念克服了重重难关，所在跨境电商部门销售业绩依然保持良好的增长趋势。

“在公司，像他们这样优秀的党员还有很多”看着公司的党员风采墙，姜维感慨颇深“在公司材料研发、电商销售、IT技术及后勤保障等各个业务环节，都有党员干部的身影他们爱岗敬业、求真务实、勇于开拓的精神，对公司业务高质量的发展发挥着重要的作用。

”姜维表示，太力集团将始终坚持高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，持续加大对产品技术研发的投入，协助传统产业转型升级，加快直播服务人才引聚，助力营造良好产业生态，为中山高质量发展贡献新的力量。

【采写】南方日报记者 苏芷妍【摄影】南方日报记者 叶志文【实习生】黄伟娴【作者】 苏芷妍；叶志文【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端