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因工作需要，各医疗卫生单位面向社会公开招聘编外工作人员。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和

 

区卫生健康局面向社会公开招聘编外工作人员66名

因工作需要，各医疗卫生单位面向社会公开招聘编外工作人员具体要求如下：一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则，通过面试、体检和政审等程序面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员。

二、招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职（执）业资格及技能要求；（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件三、招聘单位、岗位及条件 招聘对象含2020年应届毕业生招录人员必须在毕业当年8月31日前取得毕业证书及相应学位证书各专业所持学历证书应符合参加相应专业技术资格考试对学历的要求。

年龄的计算截止时间均为公告发布之日；国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。具体要求见附件（阅读原文下载）。

四、招聘办法和步骤（一）报名1.报名时间：2021年4月2日～4月6日下午16:302.报名方式实地报名：报名人员须填写《报名登记表》（阅读原文下载附件），持身份证、户口本、学历（学位）证书、执（职）业资格证书等证明材料的原件和复印件以及近期正面免冠一寸照二张向报考岗位所在单位进行报名。

邮件报名：考生在报名时间内将《报名登记表》（阅读原文下载附件）填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，发送至各单位电子邮箱，《报名登记表》非WORD格式的，一律不予受理邮件名称写明：用人单位名称+招聘岗位名称+考生姓名。

邮件报名后，考生应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由考生承担报名联系电话、联系人及各单位报名邮箱详见《奉化区医疗卫生单位招聘编外人员需求计划表》（二）报名资格审查考生须在规定时间、地点，随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。

书面材料包括：1.报名登记表1份；2.一寸免冠照片2张；3.专业工作经历证明；4.身份证、户口本（户主+本人页面）、学历（学位）证书（学历大专以上需提供教育部电子注册备案表）、执（职）业资格证书等证明材料的原件和复印件各1份。

报考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的，视作放弃（三）面试面试采用相关专业知识面试的方式，主要测评面试人员的专业知识、口头表达能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。

面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰面试对象不按规定时间、地点参加的面试的，视作放弃面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象，不足规定比例的按实际人数确定若面试成绩相同的，则增加客观题笔试（内容为综合基础知识），客观题笔试时间、地点另行通知，以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。

体检、考察对象在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公布（四）体检体检参照《公务员录用体检办法》执行体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检 体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

（五）考察考察在体检合格人员中进行考察结果仅作为本次是否聘用的依据考察结论为不宜聘用为奉化区卫计系统编外工作人员的淘汰 考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行（六）聘用经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化人才网（www.fhhrss.net）上公示5天。

公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用（七）递补调剂及规定有以下情形之一的，在该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补、调剂人员。

1.面试合格考生未能被所报考岗位录取的，如愿意调剂到其它符合条件的岗位，可按面试成绩从高到低，经双向选择后进行调剂2.体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。

3.拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的4.考察对象放弃考察资格或考察不合格的五、其它事项1.待遇具体根据奉党办[2018]25号文件的相关规定执行2.报名人数不足招聘计划数的职位，将取消该职位招聘计划。

招聘计划为多人的岗位实际有效报名不足招聘计划数的，将酌情核减或取消该岗位招聘计划（数）六、本公告由宁波市奉化区卫生健康局负责解释，联系电话：88522927（工作时间开放），监督电话：88971573大堰镇招聘专职网格员17名

根据区委办、区政府办印发的《关于进一步推进全科网格暨专职网格员队伍建设工作的实施方案》（奉党办〔2021〕9号）、《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》（奉党办〔2018〕25号）、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》（奉人社〔2018〕103号）文件规定，经区人力资源和社会保障局同意，宁波市奉化区各镇（街道）、开发区专职网格员由区就业管理服务中心统一向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则，通过面试、体检和政审等程序面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员本次招聘流程中的报名、资格审查、考试、体检、考察等环节由奉化区就业管理服务中心委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司组织实施。

二、招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规、信用记录良好；（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职（执）业资格及技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；（五）具备岗位所需的其他条件三、招聘人数及要求（一）招聘人数：大堰村、后畈村、四岙村、柏坑村、山门村、常照村、湖边桥村、社家畈村、徐马站村、竹林村、三溪村、东柘村、李家村、董家村、三联村、鲍兴村、洞坑村17个行政村，每村各招聘一名专职网格员，共17人，招录后由镇统筹安排。

（二）招聘要求与条件1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）有三年及以上工作经历2.高中以上学历3.热爱农村工作，服从组织安排，热心社会治理工作，有一定的群众工作经验和矛盾纠纷调处能力，有较好的文字基础和口头能力，会操作电脑和智能手机，具有符合职位要求的工作能力。

具有正常履行职责的身体条件，会驾驶交通工具（汽车或电瓶车）4.村两委会成员不得兼职专职网格员5.户籍地和居住地均在奉化区学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。

四、招聘办法和步骤（一）报名1.报名时间：2021年4月6日上午8：00—11：30，下午1：30—4：30逾时不予受理2.报名方式：现场报名（二）报名资格审查考生在报名当天（4月6日）随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。

书面材料包括：1.报名登记表1份（阅读原文下载附件）；2.一寸免冠照片2张；3.身份证、户口本、学历（学位）证书、工作经历证明（阅读原文下载附件）等报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件各1份报考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查。

资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的，视作放弃资格审核合格考生人数不得低于该岗位招聘计划数，如低于招聘计划数，则核减招聘计划数至少至资格审核合格考生人数；资格复审合格考生人数为零的岗位，取消招聘计划。

现场报名资格审核通过者，将在现场发给《面试通知单》（三）综合面试综合面试采用结构化面试的方式，主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等综合面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。

面试对象凭身份证和《面试通知单》，按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象，不足规定比例的按实际人数确定。

若面试成绩相同的，则增加客观题笔试（内容为综合基础知识），客观题笔试时间、地点另行通知，以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象体检、考察对象在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公布。

（四）体检体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检体检参照《公务员录用体检办法》执行体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

（五）考察考察在体检合格人员中进行考察结果仅作为本次是否聘用的依据考察结论为不宜聘用为奉化区机关事业单位编外工作人员的淘汰考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行（六）聘用经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用名单在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公示5天。

公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用（七）递补规定有以下情形之一的，在该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

1.体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的2.考察对象放弃考察资格或考察不合格的3.拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的五、其它事项。

薪资待遇具体根据奉化区政府关于编外用工待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行六、报名地址：宁波市奉化区南山路198号，宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司113室，联系电话：88975336（傅老师）、毛老师（88975338）（工作时间开放）。

七、本公告由宁波市奉化区就业管理服务中心负责解释，联系电话：88506066（工作时间开放），监督电话：88506212。来源：奉化人才网