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　　Profiles是国际测评协会ATP构造的开创与中心成员，全方位供给的完好的人材测评东西，用于雇用及低落企业人材流失率招聘测评工具有哪些，提拔适宜的员工到适宜的岗亭、有用地办理产批评测员、教导和鼓励员工以提拔团队和构造构造的有用处理计划假发产物形貌假发产物形貌

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　　该测评东西接纳互联网的在线测评操纵招聘测评工具有哪些，能随时随地为候选人天生零丁的测评序列号和登录暗码假发产物形貌、网址链接，以邮件情势和德律风方法见告候选人在划定工夫内涵线测评假发产物形貌产批评测员，并见告根本的操纵法式和测评划定规矩，终了后马上天生测评图表等成果陈述产批评测员。

　　北京华创瑞康信息手艺有限公司克日向传媒暗示产批评测员，该公司与美国Profiles公司协作供给的全方位人材测评东西招聘测评工具有哪些，仅2007年就为海内85家天下500强外资企业和海内出名企业量身定制了范围雇用测评处理计划。

　　一种国际威望的人材在线测评手腕被引入中国，在工商企业中愈来愈多地被使用招聘测评工具有哪些，确保企业能在较长工夫内从海量的候选人中精确地掌握人材潜质，低落本来从初试到口试环节的人材流失比率和偏差度产批评测员。